Оріхівська міська рада
Запорізької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.Здійснює керівництво юридичним відділом виконавчого комітету та розподіляє обов’язки між працівниками,очолює та контролює їх роботу.

2. Організовує та забезпечує правильне застосування актів законодавства, інших нормативних  актів і документів, подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань діяльності міської ради.

3.Організовує розробку регламентів міської ради та виконавчого комітету та здійснює контроль за його дотриманням.

4.Розглядає проекти рішень ради,виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, які надійшли для погодження, з питань,  що належать до компетенції ради.

5.Готує  письмові висновки чи зауваження до проектів рішень ради, розпоряджень міського голови, подає ці проекти разом з відповідним висновком керівництву.

6.Вносить пропозиції та дає відповідні висновки щодо законного порядку вирішення питань в разі невідповідності законодавству проектів документів.

7.Готує на розгляд сесії та виконкому проекти рішень правового характеру, розпорядження міського голови з правових та кадрових питань.

8.Готує проекти позовів до суду щодо визнання недійсними актів органів державної виконавчої влади, органів  місцевого самоврядування, підприємств (об’єднань), установ і організацій, які обмежують повноваження ради.

9.Забезпечує облік і зберігання текстів законодавчих та інших нормативних актів.

10.Забезпечує   правильне   застосування   норм   трудового,   пенсійного та іншого законодавства, що зачіпають права й законні   інтереси   працівників,   вносить  пропозиції міському голові про поновлення їх порушених  прав.

11.Аналізує матеріали,  що  надійшли  від  правоохоронних  і контролюючих  органів,  результати позовної роботи, дані статистичної звітності,  що характеризують стан законності  в діяльності ради.

12.Представляє   в   установленому   законодавством  порядку інтереси ради в судах та інших органах  під  час  розгляду правових питань і спорів.

13.Сприяє  своєчасному  вжиттю  заходів  за  протестами   та поданнями   прокуратури, окремими ухвалами суду,  рішеннями, постановами,    ухвалами    господарського    суду,   відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів.

14.Співпрацює з управлінням юстиції, правоохоронними органами району в питаннях правильного застосування та неухильного дотримання законодавства України.

15.Забезпечує дотримання законодавства про захист персональних даних та здійснює обробку, зберігання та використовування персональних даних у відповідності до чинного законодавства.

16.Організовує доступ до публічної інформації ради, здійснює опрацювання запитів на інформацію, що надходять.

17.Спільно з провідним спеціалістом фінансово-економічного відділу виконавчого комітету міської ради готує договори оренди цілісних майнових комплексів підприємств та їх структурних підрозділів і об’єктів нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень), що перебувають у власності територіальної громади, орендодавцем яких виступає міська рада, а також дозволи підприємствам на передачу в оренду майна, яке знаходиться у них на балансі, приймає участь в проведенні конкурсів на право оренди нерухомого майна.

Умови оплати праці

Посадовий оклад –3400 гривня, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг посадової особи місцевого самоврядування, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

  Перелік документів, 

  необхідних для участі в

  конкурсі, та строк їх подання

-         заяву на участь у конкурсі;

-         Заява про проведення перевірки, передбаченої Законом України Про очищення влади;

-         особову картку за формою П-2 ДС з додатками;

-          2 фото розміром 3 х 4 см;

-         документи про освіту, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня, підвищення кваліфікації;

-         паспорт;

-         ідентифікаційний код;

-         копію трудової книжки

-         військовий квиток (для військовозобов'язаних);

-         електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua

-         письмову згоду на обробку персональних даних.

Документи приймаються до 17 год 09 жовтня 2017 року за адресою:

70500 Запорізька обл., : м.Оріхів,вул.Шевченка,11

Дата, час і місце проведення конкурсу

13 жовтня 2017 року о 10 год

70500 Запорізька обл., : м.Оріхів,вул.Шевченка,11

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Загальні вимоги

1.

Освіта

    вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним

    рівнем спеціаліста, магістра

2.

Досвід роботи

стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3-х років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 4-ти років.

3.

Володіння державною мовою:

Вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

Напрямок підготовки юридичного спрямування.

  2.

Знання законодавства

 Конституцію України, закони України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого п самоврядування", "Про державну службу", "Про запобігання корупції" та інші закони України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, практику застосування чинного законодавства України з питань, що належать до його компетенції в наступних галузях: право власності та інші речові права, зобов'язальне право, спадкове, бюджетне, господарське, земельне, адміністративне, трудове, сімейне та ін., вміння складати процесуальні документи до судів України різних інстанцій, основи державного управління та права.

Спеціальний досвід роботи

Не потребує.

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнене користування комп’ютером – рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Якісне виконання поставлених завдань

1. Вміння працювати з інформацією.

2. Орієнтація на досягнення кінцевих результатів.

Командна робота та взаємодія

 Вміння працювати в команді.

Сприйняття змін

 Здатність приймати зміни та змінюватися.

Особистісні компетенції

1. Відповідальність.

2. Наполегливість.