Оріхівська міська рада
Запорізької області

№ з/п

Найменування порушення

Пункт, стаття нормативного документу, який порушено

Алгоритм нарахування допомоги

1

Невірне визначення розрахункового періоду

п.25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від 26.09.2001 №1266 (далі – Порядок 1266)

Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення), є 12 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку

2

Невірно обчислений страховий стаж

ст.21, 24 Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (в редакції Закону України від 28.12.2014 №  77-VIII) (далі – Закон України №1105)

Допомога по тимчасовій непрацездатності в залежності від страхового стажу у відсотках від середньоденної заробітної плати (доходу):

50% - стаж до 3 років;

60% - від 3 до 5 років;

70% - від 5 до 8 років;

100 % - більше 8 років.

Допомога по вагітності та пологах: 100% - незалежно від страхового стажу  

3

Невірно визначено кількість днів

п.2 Порядку №1266

Сума страхових виплат застрахованій особі та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

4

Допомога призначена після встановлення МСЕК інвалідності

п.2 ст.22 Закону України №1105

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за рахунок коштів Фонду до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (день встановлення інвалідності не оплачується)

5

Допомога по тимчасовій непрацездатності сплачена за рахунок коштів Фонду за перші 5 днів

п.2 ст.22 Закону України №1105

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується за рахунок коштів Фонду починаючи з шостого календарного дня непрацездатності

6

Невірно визначена сума заробітної плати для розрахунку допомоги та кількість днів у розрахунковому періоді

п.3 Порядку №1266

Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати

7

Нарахована допомога по вагітності та пологах в розрахунку на місяць менша, ніж розмір мінімальної заробітної, встановлений на час настання страхового випадку

п.2 ст.26 Закону України №1105, абз.3 п.2 Порядку №1266

Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою, ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку

8

Завищено розмір допомоги для осіб, які протягом останніх 12 місяців мають страховий стаж менше 6 місяців

п.29 Порядку №1266

Для застрахованих осіб, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менше 6 місяців допомога надається в таких розмірах:

-           допомога по тимчасовій непрацездатності - не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої у місяці настання страхового випадку.

-           допомога по вагітності та пологам – не менше розміру мінімальної заробітної плати, встановленої у місяці настання страхового випадку, але не більше двократного її розміру.